Segurança do trabalho vêm se tornando algo muito buscado pelas empresas em território nacional, afinal tornou-se evidente como uma má gestão de Segurança do Trabalho pode impactar negativamente a saúde financeira de uma organização. Investir em segurança é a solução para esse problema, porém é necessário compreender sua verdadeira importância.
Os conceitos e soluções de segurança são indispensáveis em qualquer ambiente de trabalho e merecem total atenção da gestão, pois para funcionar de forma fluída e orgânica, faz-se necessário sua aplicação em todos os ambientes de trabalho. Uma cultura de “Empresa Segura” precisa estar visível no ambiente, através de equipamentos e itens de proteção, assim como nas regras e conceitos presentes do dia a dia de seus colaboradores.
Nós da DockSteel preparamos esse artigo para ajudá-lo a conhecer melhor os benefícios que uma boa gestão de segurança do trabalho pode proporcionar para sua empresa.
Responsabilidades da área de Segurança do Trabalho
Primeiramente, é importante frisar que alguns itens e equipamentos de segurança são obrigatórios para o funcionamento regulamentado de uma empresa. A área de Segurança do Trabalho é responsável por garantir essa implementação através de documentos, laudos e fiscalização. Um bom exemplo seria o AVCB concedido após avaliação do Corpo de Bombeiros, desde que todos os parâmetros estejam de acordo com a normativas contra incêndio da instituição.
Sem esses documentos, a empresa pode ficar impossibilitada de funcionar até regulamentação, e inclusive, receber multas e sanções.
Programas voltados à segurança e ao bem-estar dos colaboradores também são de responsabilidade da gestão de Segurança do Trabalho, algo muito importante para manter atualizadas as boas práticas de segurança dentro do ambiente e garantir a melhor condição de trabalho para todos.
Como exemplos, podemos citar o Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA) e o Programa de Proteção Respiratória (PPR). Além disso, a segurança do trabalho é a responsável pela criação e manutenção da CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes).
Também é responsabilidade do setor de Segurança do Trabalho realizar a Análise Ergonômica, a Avaliação de Postos de Trabalho, o Mapa de Risco, as Rotas de Fuga, bem como laudos de Insalubridade e Periculosidade.
Identificação dos riscos & planos de prevenção
Ao investir em Segurança do Trabalho sua empresa é capaz de identificar possíveis riscos, ao analisar o ambiente onde eles se manifestam, e a partir daí desenvolver planos de prevenção, mitigação ou até mesmo eliminar esses riscos da sua operação.
Alguns riscos são bem presentes em todas as operações, como por exemplo:
- Altura;
- Choque elétrico;
- Vírus, bactérias e outros microrganismos;
- Esforço repetitivo;
- Incêndio;
- Batidas ou impactos.
Todos esses riscos podem ser minimizados caso uma boa gestão de Segurança do Trabalho seja aplicada, assim como o uso dos itens de segurança necessários para cada situação.
Para isso é necessário que o seu ambiente de trabalho seja avaliado por alguém capacitado. Consultoria profissional é necessária para que possa identificar cada risco existente e decidir as medidas a serem tomadas a seguir. Veja nosso outro artigo 8 dicas para manter o ambiente de trabalho seguro, onde passamos alguns conceitos básicos.
Após a implementação das devidas medidas de segurança, sua empresa irá começar a observar diversas melhorias que só um ambiente seguro pode proporcionar.
Benefícios da segurança do trabalho para sua empresa
Vários benefícios podem ser observados quando uma empresa começa a investir em segurança, alguns mais evidentes, outros mais sutis. Confira alguns dos benefícios:
Ambiente mais organizado & produtivo
Uma das primeiras coisas que você irá notar ao investir em segurança é o aumento na organização do ambiente de trabalho. Isso se deve ao fato que, para atender certos requisitos de segurança, alguns processos precisam ser organizados, assim como espaços, acessos e restrições.
Normalmente uma melhor sinalização de riscos, proteções estruturais e EPI’s são a chave para manter a empresa mais organizada. Com cada processo sendo executado da maneira correta com as precauções corretas o risco de acidentes cai e a produtividade sobe.
Essa organização reflete na fluidez dos processos da sua operação, tornando-os mais eficazes e muitas vezes mais rápidos, aumentando assim a produtividade. Além disso, notar sua preocupação com a segurança deixa o colaborador mais motivado, melhorando sua satisfação com a empresa e, consequentemente, seu desempenho.
Redução de custos com afastamentos
Aplicar soluções de segurança do trabalho, juntamente com uma boa gestão e conscientização dos colaboradores reduz drasticamente a taxa de acidentes de trabalho, assim como doenças ocupacionais.
Isso implica diretamente na diminuição do número de afastamentos, que pesam bastante para a parte financeira da empresa. Além de ter que pagar o salário e benefícios do colaborador normalmente, a empresa precisa substituí-lo durante o período.
Logo um ambiente mais seguro reduz muito os custos nesse tipo de cenário, além de garantir uma equipe mais motivada e produtiva.
Redução da incidência de multas e processos trabalhistas
Diversas normas, portarias, instruções e artigos da CLT falam sobre as regras que toda empresa deve seguir para garantir mais segurança aos seus colaboradores. Ou seja, há toda uma legislação à qual a empresa deve aderir para proteger seus funcionários.
Caso a empresa não cumpra essas normas, ela fica sujeita a multas e processos trabalhistas, que custam caro para a empresa e afetam também a produtividade da equipe.
Para estar preparado para as fiscalizações e inspeções efetuadas pelo Ministério do Trabalho, sua empresa precisa garantir que todos os processos de trabalho estejam sendo executados de forma segura. Além disso, é necessário que a cultura de segurança seja algo presente no dia a dia da sua organização.
Assim, sua empresa se resguarda de problemas que podem impactar, e muito nas finanças, além de afetar negativamente a imagem da empresa no mercado.
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